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梅州社保代缴挂靠，代买梅州五险一金，办代理梅州社保
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只要公司和员工建立了劳动关系，就应该签订劳动合同，并为员工购买社会保险。那么公司为员工补缴社保需要提供哪些资料以人社局的要求为例子为大家解答。
社会保险
1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份加盖公章;
2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;
3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;
4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。
需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。
区县参保建议咨询参保的社保经办机构或拨打当地热限咨询。（异地需加区号）
以上就是为大家整理的有关的知识，如果您还有更多的疑问，欢迎咨询。
梅州社保外包的优势：
1、节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本；
2、优化资源配置，提高校率：因为专业，所以高校，减少贵司在人事方面投入的人力及物力，由我们专业高校对应，提高办事效率，提高员工的满意度，少走面走弯路，使贵司集体力量专注于自己的核心领域；
3、多种参保方案选择：特别是对于各地都有代表处或办事处的公司，外包的优势更明显。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全国60家分公司，300多个网点。为客hu提供专业的梅州社保代理，代缴梅州社保，代买梅州职工五险一金，办理公司社保服务！
提共圈国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称：骏伯人力资源有限公司梅州分公司
咨询电话：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352
原文链接：http://www.knots.cn/caigou/show-10009.html，转载和复制请保留此链接。
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