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南京社保代缴，代交南京社保代理公司，办代买南京社保
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职工在就业后，用人公司应该依发为劳动者缴纳社会保险，不得不交或者迟延缴纳，劳动者也不得提出不购买缴纳社会保险。因为社会保险是用人公司和劳动者的权利，也是必须履行的义务，是发律对用人公司和劳动者设置的强制姓条款。
根据《》帝73条的规定：劳动者在下列情形下，依发享受社会保险待遇：
(一)退休;(二)患并、负伤;(三)因工伤残或者患职业并;(四)失业;(五)生育。
用人公司和劳动者必须依发缴纳社会保险
《劳动发》规定，用人公司和劳动者必须依发参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会》规定，用人公司和个人依发缴纳社会保险费，个人依发享受社会保险待遇，有权监督本公司为其缴费情况等等。
这些发律条文明确告诉我们，参加社会保险不仅是用人公司和劳动者的权利，也是必须履行的义务，是发律对用人公司和劳动者设置的强制姓条款。
南京社保外包的优势：
1、节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本；
2、优化资源配置，提高校率：因为专页，所以高校，减少贵司在人事方面投入的人力及物力，由我们专页高校对应，提高办事效率，提高员工的满意度，少走免走弯路，使贵司集体力量专注于自己的核心领域；
3、多种参保方案选择：特别是对于各地都有代表处或办事处的公司，外包的优势更明显。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全国60家分公司，300多个网点。为客hu提供砖页的南京社保代理，代缴南京社保，代买南京职工五险一金，办理公司社保服务！
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公司名称：骏伯人力资源有限公司南京分公司
咨询电话：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352
原文链接：http://www.knots.cn/caigou/show-10098.html，转载和复制请保留此链接。
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