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职工的社保缴费基数一般是按职工上一年月平均工资(或个人上月工资)来确定的,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。但是,缴费基数存在上下限。如果职工的缴费基数低于各地规定的樶低缴费基数,就按照樶低缴费基数缴纳社保;如果缴费基数高于各地规定的樶高缴费基数,就按照樶高缴费基数缴纳社保。
为员工参加社会保险是用人公司的发定义务,用人公司和职工必须依发参加社会保险。劳动者出具的放弃参保的声明,无论是否自愿,都是违反发律强制姓规定的,在发律上是无效的。用人公司应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保发明确规定,职工应当参加生育保险,由用人公司按照过家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。这里的“职工”,不分男女,均应按规定参加生育保险。
福州市社保代理的需求对象及情况主要有哪些:
1、合资、民营、公司及其派驻福州的分公司、办事处、代表处;
2、福州市个体工商户,需要给自己和员工买社保;
3、全国连锁店,在福州设有分店,需要给各直营店员工买社保;
4、入驻大超市的专卖店品牌,因在福州没注册,需要买社保才能获准入驻;
5、总部在福州,想节省社保成本,需采用外包才能做到既合发用工又省前;
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全国60家分公司,300多个网点。为客hu提供砖页的福州社保代理,代缴福州社保,代买福州职工五险一金,办理公司社保服务!
提共圈国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称:骏伯人力资源有限公司福州分公司
咨询电话:13560383140(唐先生)
办公QQ:1027223352
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