点击图片查看原图这是一个改变的时代，是传统社保内部管理操作向社保外包改变，更是传统人力资源管理向智慧管理外包的改变。我们以全新的理念为指引，进入发展的高速期，竭诚为客户降低用工成本、创造更好的外包服务！
企业单位用人单位和劳动者如何购买深圳社保？
答：根据《社保登记管理暂行办法》（劳动和社会保障部令第1号）有关规定，社保登记的办理程序如下：
1.用人单位申请办理社保登记。用人单位填写《社保登记表》和参保人员情况表。企业单位需出示工商营业执照等相关资料。
2.社保经办机构受理审核社保登记申请。社保经办机构收到用人单位或个人填写的《社保登记表》和有关申请资料，应即时审核。对不符合登记条件的，应退回登记申报资料等，并告知不予受理的原因。对申报资料不齐全的，要求补齐资料后重新申报。
3.社保经办机构记录社保登记信息。社保经办机构应及时将通过审核的用人单位信息、职工信息、参保的灵活就业人员信息，录入社保业务信息系统，完整准确地建立起用人单位和员工的社保档案。
4.社保经办机构颁发社保登记证。社保经办机构对符合社保登记条件的用人单位，自收到申请之日起15日内颁发社保登记证。
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2、企业与我公司签订委托代理合同，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动风险；
3、我公司完善的社保服务平台，使企业能够更好的进入良性循环的工作中去。
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骏伯人力集团成立于2003年3月，积累了丰富的企业社保代理服务经验和人事外包行业影响力。具备科学的人力资源管理理念、丰富的实操运作经验，全国直营连锁、分公司覆盖全国各地；18年经验、345网点、98%的客户满意度。
深圳骏伯人力资源集团有限公司
联系人：陈经理
手机微信同号：18902802393
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办公微信：fschj301
地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼
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