新余社保外包公司，南昌社保公积金代缴，南昌人力资源外包

新余社保外包公司，南昌社保公积金代缴，南昌人力资源外包

为极大程度减少办事群众工伤保险业务报销次数，有效地优化办事流程、简化办理程序、提高经办效率，真正做到“我为群众办实事”，新余市人社局早于2020年底就开始组织工伤定点医疗机构信息部门对工伤保险医疗费联网系统进行测试，多次与省社会保险信息系统开发工程师沟通反馈测试中出现的问题，并形成了测试报告和联网即时结算可行性报告上报省社保中心。

2021年3月中旬，新余市人社局组织业务骨干赴南昌市实地学习联网即时结算过程的就医管理、服务管理、费用结算与信息管理等，并收集了相关意见和建议。从4月1日开始，新钢中心医院工伤保险费用实现了联网即时结算，开通工伤患者就医绿色通道，工伤患者可凭社保卡和工伤证到工伤窗口直接挂号就医。该医院成为新余市首家工伤定点医疗机构联网结算单位，新余市为继南昌市后全省第二个实现工伤保险医疗费联网即时结算的设区市。

下一步，新余市人社局将继续加大推进定点医疗机构工伤医疗费用联网即时结算力度，全市定点医疗机构全面实现上线运行，做好服务群众的“贴心人”。

社保代理给企业带来的好处：

1. 帮HR从事务性人事工作中抽身出来，聚集更具战略价值的人力资源管理工作；

2. 降低企业用人总成本，优化企业社保、公积金、残保金等费用；

3. 试用期社保交给人事代理企业来操作，可大幅度降低企业用人试错成本和人才筛选成本；

4. 帮助企业合规规避社保法律及政策风险；

5. 纠正企业因未缴纳社保而采用现金发放工资的问题；

6. 由于企业全国分支机构多，不同地方社保政策及基数都不一样，企业引进社保代理服务后，不仅能解决不同城市社保缴纳问题，而且还可减少分支机构人员配置，减少用工成本。

公司介绍：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。

作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一， 目前在全国各主要城市拥有70家直营分公司，网点360个，为2000家企业客户提供降本增效、控制用工风险和提升员工福利等方面的高品质高效率的直营服务。

骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。

骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招䀻猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。

全国五险一金代缴、代签劳动合同、劳务派遣

广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年；全国65家分公司，350多个网点；全国连锁、18年经验；被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”；中国百强劳务派遣机构；为广大客户提供全国范围内的人事外包、灵活用工等第三方人力资源服务。外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。

公司名称：广州骏伯人力资源集团有限公司

咨询电话：13585964157（姚晨）

工作微信：13585964157

办公QQ：2643788936

网点：上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、杭州。