点击图片查看原图广州骏伯人力集团拥有18年的劳务派遣经验，行业内享有很高的满意度和美誉度。是一可靠的劳务派遣公司。为广大广州企业、工厂、广州分公司、广州代表处、提供省事，省社保成本，贴心周到的派遣服务。
一、深圳企业社保代理业务内容和流程：
1.代买失业、工伤、生育、医保、养老等职工社会保险；
2.办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3.负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4.负责企业工伤事故理赔手续办理；
5.为企业提供社保知识的咨询服务；
6.办理劳动用工备案；
7.办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
2.办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3.负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4.负责企业工伤事故理赔手续办理；
5.为企业提供社保知识的咨询服务；
6.办理劳动用工备案；
7.办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
二、深圳市社保代理对企业的帮助：
社保代理的作用：提效率，规避风险，节省成本，促进发展具体而言：
社保代理的作用：提效率，规避风险，节省成本，促进发展具体而言：
1.帮助人力资源部门从繁重的重复事务中解脱，专注于核心的战略工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
2.提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意的薪资、员工管理，对管理工作的规范、公正起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及社保成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5.避免大量投入于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
3.规范操作，有效遏制随意的薪资、员工管理，对管理工作的规范、公正起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及社保成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5.避免大量投入于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
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深圳骏伯人力资源集团，您身边值得信赖的社保代理服务专家！
深圳骏伯人力资源集团有限公司
联系人：陈经理
微信与手机同号：18902802393
办公Q Q：947336681
地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼
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以上就是关于深圳社保代理托管服务，深圳人事外包社保代管机构全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
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