社保是社会保障制度的一种,会加强监督保障企业职工含劳务派遣用工,力求做到人人参保,使员工老有所养,老有所依,促进社会生活水平的提高。
骏伯人力集团18年的HR行业经验,为上万家家企业提供过劳务派遣和人事外包服务,骏伯外包服务网点覆盖全国。
骏伯人力集团的社保网点涉及全国350个网点,广东省全省覆盖,全国省会城市覆盖,全国大中型城市覆盖。你只要找到我们骏伯人力集团,就可以处理贵公司全国各地办事处的社保事务。
为员工购买社保,是企业社会责任感的体现,是对员工负责的体现,此举也能够增强员工对企业的归属感,全心全意投入工作,为企业创造更大的价值。
目前杭州地区比较多的企业都没有为员工购买社保,这种做法违反了法律法规,没有做到规范用工,被相关部门检查出来后可能会被罚款,同时也影响公司声誉,降低公司员工的信任度;没有购买社保也会影响员工工作积极性,也间接促使员工频繁跳槽直接导致了企业用工的不稳定,降低了企业的工作效率。企业经常性的招䀻新人,还要对新人进行一系列的培训以及管理,增加了企业的工作量以及成本。
骏伯人力集团成立于2003年,至今已有18年的HR行业经验! 骏伯人力集团灵活用工社保托管服务机构!通过与各地劳动服务和社保中心的紧密合作,可为跨地区公司、连锁企业提供一站委托、全国各地缴纳的员工社保代买服务!公司成立18年来,已持续为全国众多企业(包括上市公司、连锁企业、跨地区企业等客户)的各地雇员提供劳务派遣、社保代理等相关外包服务!凭借传统服务优势与创新技术优势,提供有价值解决方案的长期合作伙伴。
骏伯人力资源集团(杭州)有限公司
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手机微信同号:18902802393
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