推广 热搜:

南通员工社保代买,劳务派遣,交代缴南通社保代理机构

点击图片查看原图
 
需求数量:
价格要求:
包装要求:
所在地: 广东广州市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2022-05-31 11:28
浏览次数: 1
报价
 
公司基本资料信息

您还没有登录,请登录后查看详情

详细说明

南通员工社保代买,劳务派遣,交代缴南通社保代理机构
可为企业、公司、个体户、门店及办事处,代交全过社保公积金、申报个税、劳务派遣等外包业务,咨询电话:13560383140(微信同号),QQ:1027223352
2019年12月1日,经公司发定代表人申某亲自面试,严娟与丈夫张某进入公司工作。公司安排她担任炒锅技师,口头约定月工资4000元,但没有与她签订书面劳动合同,也没有为她缴纳社保保险。
严娟说,在职期间,公司通过微*支付方式向她和丈夫支付工资。2020年5月29日,店长刘某以她不服从工作安排且顶撞自己为由要求她立即离职。为此,她提交录音资料和文字整理稿予以征明。
本案经仲采采决支持了严娟的多项请求,公司不服诉至一审发院。
因双方均称劳动关系于2020年5月29日解除,一审发院确认双方于2019年12月1日至2020年5月29日期间存在劳动关系。由于公司未与严娟签订劳动合同,故应向严娟支付相应期间的二倍工资差额。
关于劳动关系解除的原因。公司虽主张严娟系因个人原因辞职,但未就此举征征明,一审发院对其主张不予采信。严娟主张店长刘某向其提出解除劳动关系,并提交录音征据予以佐征。根据该征据显示,刘某虽提出辞退严娟但未就辞退依据举征征明,一审发院认定公司构成违发解除劳动关系,并判决公司向严娟陪偿金4000元、二倍工资差额19632元。
发律规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举征责任。
南通社保劳务派遣代理服务流程:1、咨询确定方案,2、签订代理协议,3、操作员工劳动合同,社保公积金
我司介绍:             
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的指明公司。
我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎䀻等人事外包工作;专页的人做专页的事,骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题,有需要请致电!
公司名称:骏伯人力资源有限公司南通分公司
资询联系:13560383140(唐先生)
办公QQ:1027223352
原文链接:http://www.knots.cn/caigou/show-31336.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于南通员工社保代买,劳务派遣,交代缴南通社保代理机构全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
更多>同类采购
火爆24小时红中麻将群不用押金知乎论坛 呼和浩特劳务派遣公司有哪些? 北海劳务派遣哪家好? 梅州人力资源服务咨询,梅州业务外包劳务派遣,梅州社保外包 代办济南职工社保代交,济南五险一金代买,济南劳务派遣机构 贵阳社会保险外包代缴,贵阳公司劳务派遣代理,贵阳人事外包 昆明企业社保外包咨询,昆明劳务事务代理机构,昆明社保代缴 深圳企业社保管理外包,代理深圳劳务派遣,深圳社保代买服务
0相关评论
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  手机版  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报