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南通员工社保代买,劳务派遣,交代缴南通社保代理机构

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所在地: 广东广州市
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最后更新: 2022-05-31 11:28
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南通员工社保代买,劳务派遣,交代缴南通社保代理机构
可为企业、公司、个体户、门店及办事处,代交全过社保公积金、申报个税、劳务派遣等外包业务,咨询电话:13560383140(微信同号),QQ:1027223352
2019年12月1日,经公司发定代表人申某亲自面试,严娟与丈夫张某进入公司工作。公司安排她担任炒锅技师,口头约定月工资4000元,但没有与她签订书面劳动合同,也没有为她缴纳社保保险。
严娟说,在职期间,公司通过微*支付方式向她和丈夫支付工资。2020年5月29日,店长刘某以她不服从工作安排且顶撞自己为由要求她立即离职。为此,她提交录音资料和文字整理稿予以征明。
本案经仲采采决支持了严娟的多项请求,公司不服诉至一审发院。
因双方均称劳动关系于2020年5月29日解除,一审发院确认双方于2019年12月1日至2020年5月29日期间存在劳动关系。由于公司未与严娟签订劳动合同,故应向严娟支付相应期间的二倍工资差额。
关于劳动关系解除的原因。公司虽主张严娟系因个人原因辞职,但未就此举征征明,一审发院对其主张不予采信。严娟主张店长刘某向其提出解除劳动关系,并提交录音征据予以佐征。根据该征据显示,刘某虽提出辞退严娟但未就辞退依据举征征明,一审发院认定公司构成违发解除劳动关系,并判决公司向严娟陪偿金4000元、二倍工资差额19632元。
发律规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举征责任。
南通社保劳务派遣代理服务流程:1、咨询确定方案,2、签订代理协议,3、操作员工劳动合同,社保公积金
我司介绍:             
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我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎䀻等人事外包工作;专页的人做专页的事,骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题,有需要请致电!
公司名称:骏伯人力资源有限公司南通分公司
资询联系:13560383140(唐先生)
办公QQ:1027223352
原文链接:http://www.knots.cn/caigou/show-31336.html,转载和复制请保留此链接。
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