代缴高明社保，高明职工社保挂靠，高明社保外包，高明工伤申报

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社保缴费已满15年，医保才缴5年，只缴医保可以吗？

自己缴社保，大家都想花最少的钱，退休后能领最高的养老金。实际情况与大家想象的不一样，养老保险遵循的原则是多缴多得，长缴多得。比如说我们下岗工人这个群体，也想选择较高的缴费标准，但是收入低，手里没有钱。再加上社保缴费标准不断提高，甚至有少部分人选择放弃缴社保。

一、比如有一位下岗工人提问说“社保缴费已满15年，医保才缴5年，只缴医保可以吗？”如果只缴医保的话，一年也就两三千元，等到法定退休年龄时再办理退休。想法非常不错，这样可以省一笔钱，到底有没有这样的规定呢？很多人都不清楚，下面我们一起看看吧。

养老保险规定要缴费满15年，按《社会保险法》第二十七条，规定参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

这里所说的国家规定缴费年限各地区有所区别，一般男性医疗保险缴费25年，女性医疗保险缴费满20年，就可以可以享受保障待遇。像这位下岗工人这种情况，医疗保险只缴费5年，最少也要缴费十几年医疗保险。如果只缴医保的话，不缴养老保险，这样会省很多钱，减小缴费负担。

从国家层面来讲，并没有相关规定只缴医疗保险。正常来讲，养老保险和医疗保险是一起的，自己在社保局参加社保，养老保险和医疗保险必须同时参加。

其实还有一种情况可以只缴医疗保险，就是到法定退休年龄后，已经办理退休手续，每月领取养老金的同时，为医疗保险缴费不满规定的年限，所以可以申请单独只缴医疗保险。像这种养老保险已经缴费15年，还没到法定退休年龄，能不能单独缴医疗保险，那我们可以到所在地区的社保局咨询工作人员，得到的准答案更准确一些，这样我们也可以根据自己实际情况做出正确的判断。

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1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；

2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；

3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。

4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。

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