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成都市人力资源服务（人才中介）机构设立条件
2022年办理成都地区人力资源许可证在各区审批
《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，那么该如何申请呢？操作力促附上
管辖范围：在成都市辖区范围内人力资源服务机构设立许可，指在金牛区，成华区，锦江区，武侯区，青羊区，高新区，郫都区，双流区，新都区，新津区，温江区，大邑县，蒲江县，金堂县，邛崃市，崇州市，简阳市，彭州市，都江堰市，天府新区，龙泉驿区，青白江区，高新西区，东部新区从事人力资源资源管理咨询，人力资源测评，人力资源培训，承接人力资源服务外包等业务的人力资源服务（人才中介）机构需要办理。
办理机构：成都市各区人力资源和社会保障局人力资源市场科，或行政审批局
成都人力资源经营许可证的政策依据：
《就业促进法》第四十条、《四川省劳动力市场条例》第五条和第二十二条，《四川省人才流动条例》第十五条和第十六条，人力资源和社会保障部《关于进一步加强人力资源市场监管有关工作的通知》，省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强人力资源市场监管有关工作的通知》人力资源社会保障部《关于先照后证改革加强人力资源市场事中事后监管的意见》。
成都人力资源服务经营许可证受理条件：
1.有明确的业务范围和章程；
2.有固定的服务场所（省辖市级80㎡以上）和相应的办公设施；
3.有相应的开办资金；
4.有一定数量的熟悉劳动政策法规和业务知识的专职工作人员（具备职业资格者省辖市级3名以上，如持有人力资源管理，职业知道，劳动与社会保障，法律等相关专业职业资格，职称，学历资格证书专职工作人员）；
5.法律，法规规定的其他条件
成都人力资源经营服务许可证材料明细：
1、开办人力资源服务机构（现有机构增加职业介绍相关业务）申请表；
2、申请报告（机构名称，资金规模，人员状况，服务场所，办公设施，业务范围，工作规划，预期规模和效益等）；
3、机构章程；制度；
4、股东清单；
5、服务场所房屋所有/租赁证明；
6、从业人员身份，学历，职业资格证明；
7、办公设施清单；
8、其他需要提交的材料；
关于成都人力资源许可证服务办理程序：
1.单位，团体或个人提出申请，按要求提交材料；
2.不符合材料要求的，不予受理，并说明理由，符合材料要求的，予以受理；
3.按程序审批；实地勘察
4.符合条件的准予行政许可，发放《人力资源服务许可证》，不符合条件的，不予行政许可，并说明理由。
原文链接：http://www.knots.cn/caigou/show-37199.html，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于天府通办成都人力资源服务许可证办理攻略指南全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
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