点击图片查看原图
广州员工赔偿划分，广州社保交多少钱，广州职工社保劳务派遣
听说离职补偿有分N、N+1、2N，N是啥意思？我能拿哪种？
假设劳动者与公司签订的劳动合同到期
公司不愿意续签劳动者可以获赔补偿金吗？
如果有，补偿金咋算？咱们常听说N、N+1、2N，“N”又是啥意思？
劳动合同法对于经济补偿规定了以下几种情形:N、N+1、2N
N是指工作年限，也可以等于是经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
N+1是指经济补偿金加代通知金。
2N是指赔偿金，也即是经济补偿金的两倍。
你的工作年限是3年，N=3,可相应获得3个月的经济补偿金。
骏伯人力集团：
广州骏伯人力集团2003年，至今有19年人事外包、劳务派遣经验，国内70+家公司，国内300多个城市，提供（社保及公积金、工资发放、劳动合同签定等服务） 劳务派遣、人事外包。为各行各业数万家企业公司等提供数十万人员的代理服务。
业务对接：骏伯黄先生
手机：18319444741（V同）
办公QQ:2628459114
社保及公积金缴纳、工资发放、劳动合同、劳务派遣、人事代理、业务外包
参保公司：广州骏伯人力集团广州总蔀、番禺、增城公司
原文链接：http://www.knots.cn/caigou/show-5451.html，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于广州员工赔偿划分，广州社保交多少钱，广州职工社保劳务派遣全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
以上就是关于广州员工赔偿划分，广州社保交多少钱，广州职工社保劳务派遣全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
