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    　　可是－－当我即将结束我的这次冥想的时候，我突然地又想，我是把这一场雪想成了人们对人们的怀想，如果不是呢？如果竟是谁的温柔的一阵悲哀呢？

    夜深人静，星空璀璨，蛟桥夜月，南岳梵音，在文峰塔平虚远眺，饱揽小城大美之城的燕舞锦寰，忽然想起气势磅礴意境深远的诗句：登绝顶山高我为峰，观沧海无边天作岸

    此时此刻的我宛如打开了思绪的空间，静美中只想把人们的想象带进了醉人的梦想.....

    　　他去通讯西班牙内乱时看法到搏斗中人命的小鬼，回国之后连忙确定与芙蕾雅和未出身的儿童共度终身，净身出户摆脱浑家儿子和谁人万户侯家园

    　　前几天看到《华为人报》有关“训文化”的讨论，这在管理者中的确普遍存在，人大老师在谈到这个问题时也说，“华为公司的年轻管理者要切忌发脾气，靠训斥下属是树立不起威信的

    在华为，只有公司总裁有资格发发脾气……”

    我想我们每一个管理者都不会有心去训斥人、发脾气，但是在压力太大的情况下，缺乏对自己的控制能力而训斥下属

    智慧地解决矛盾说起来容易，做起来难

    所以任总说对人的管理是最难的管理，而对人的管理中最难把握的平衡矛盾

    既要坚持原则，又要讲究方法，同时还要学会妥协

    平衡矛盾中这种对度的把握没有标准可言，要靠我们去“悟”

    我们大家都有一个修炼的过程

    首先从真心地尊重他人做起，尊重每一位员工，包括在服务部门的基础员工，尊重顾客，尊重供应商和合作者

    要做到这一点，最好把自己的所谓“官职”忘掉

    因为我们都是不合格的管理者，这个官职是“虚”的

    忘掉“官职”，脾气自然会小一些，避免官大压人

    同时要培养自己的胸怀和气度以及与人交往的能力，学会用智慧而不是感情和义气来解决矛盾，共创一个内和外顺的发展环境

    即使说植被也有城市和乡村之分，拿同色系的花相较，喜迎春花开放于都会，那么属于农村的则是黄花，正像是紫丁香花之与桐花，榆叶梅之与桃花，玉兰花之与杏花偶尔让它们争个上下，只感触那些农村的花更给我知心贴肺的关心感，它们不只以色悦人，并且有本质的功效