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代缴怀化社保公积金,怀化社保外包服务平台,怀化劳务派遣公司

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社保: 养老、医疗、失业、工伤、生育
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包装要求: 诚信、专业、正规
所在地: 上海
有效期至: 长期有效
最后更新: 2024-11-21 13:22
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代缴怀化社保公积金,怀化社保外包服务平台,怀化劳务派遣公司

提到社会保险,我们并不陌生,作为社会保障制度的重要组成部分,对企业及员工具有重要的作用和意义。然而现在一些企业为了节省开支,不重视员工的基本权益保护,在员工社保上大做文章。通过采取不交或者让员工承诺放弃等方式来牺牲员工利益。那么你知道企业不给员工缴纳社保有哪些后果吗?

企业不给员工缴纳社保有哪些后果?

1、依法参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的共同义务。

《劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。同时,《社会保险法》第四条也规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

2、用人单位应及时足额为职工缴纳社会保险,否则面临滞纳金和罚款。

我国《社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

自从2011年7月1日《社会保险法》开始实施后,因社会保险未缴、欠缴发生的争议主要由社保行政部门处理,劳动争议仲裁委和法院不再受理。职工通过仲裁确认了和公司之间劳动关系存续期限后,即可前往社会报行政部门投诉,要求补缴社保。经查证属实,如果公司确实未依法足额为职工缴纳社会保险,则会面临补缴、滞纳金,甚至罚款等处理。

通过上面的内容,我们可以看出,企业没有缴纳社保的后果是很严重的,所以为了保护企业形象,为了不要受到行政处罚,企业作为用人单位,还是要按照规定,按时为员工缴纳社保费用。

社保代理服务对象主要有:

1、外资企业和异地企业驻本地分支机构;

2、各商业连锁加盟企业常驻经营网点;

3、不设人事管理岗位的中小企业;

4、没有企业为其缴纳社保的个体工商户;

5、其他符合政策规定的单位。

骏伯简介:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点,覆盖中国大陆31省份(西藏除外),广东省内21个地市都设立了分公司,全国分公司已达90多家,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。

业务咨询电话:

公司:广州骏伯人力资源有限公司怀化分公司

地址:怀化市鹤城区城中街道鹤洲北路67号飞达创业大厦第伍层

电话/微信:13585964157 姚先生

座机:021-36352611 办公Q Q:2643788936

网点:广州、深圳、上海、北京、天津、重庆、成都、武汉、长沙、南京、杭州、沈阳、贵阳、佛山等350个城市。

原文链接:http://www.knots.cn/caigou/show-6961.html,转载和复制请保留此链接。
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