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　社保入税对企业和个人有什么影响？

《社保保险法》明文规定了未按时足额缴纳社保的后果，社保入税后，不缴纳的社保的后果就更严重了，因为此时社保变成了税的一种，不缴纳社保或者未足额缴纳社保的就变成了逃税的行为，严重的将构成逃税罪。

个人：

由于税务部门能够根据个税情况了解和掌握缴费基数，那么过去那种依靠隐瞒和压低社保缴费基数的做法就会失灵。在这种情况下，劳动者的社保费用有可能会出现一定程度地上涨。换句话说，在工资水平一定的条件下，劳动者拿到手的工资有可能会下降。不过，劳动者按照规定缴纳社保费，在医保和未来的养老金方面，其实都能给自己的一个更有力保障。

企业：

随着社保征缴统一转交给税务部门，企业将不得不严格按照要求来缴纳社保费用，偷逃社保费用的空间将被压缩。会降低企业抗风险能力，因为缴纳社保是按月的，如果不能保证每个月有充足的利润用来支付，那很可能因为拖欠社保再背上巨额罚款。以前企业主会在经济不景气的时候拖上一段时间等经济转好。以后可能就要立即裁员了。

企业如何应对“社保入税”的挑战?

“社保入税”大大提高了违规企业的社保缴纳基数，而企业欲降低社保成本，总的而言可以采取降低社保缴纳基数和增加不纳入缴费基数的人员和项目的办法。为此，企业应当合理规划内部组织机构、设计薪酬结构、灵活企业用工模式，寻求有效的方案合理控制用人成本。

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