怎么买韶关社保，韶关社保代缴挂靠，交办代理韶关社保

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试用期是一个约定的条款

　　（一）试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人公司就不能以试用期为由解除劳动合同。

　　劳动合同双方当事人用人公司和劳动者必须就试用期条款充分协商，取得一致，试用期条款才能成立。合同是双方当事人意思表式一致的结果，是在互利互惠基础上充分表达各自意见，并就合同条款取得一致后达成的协议。

　　劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利

　　（二）同时劳动合同发限定了试用期的约定条件，劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。

这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休家的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及发律规定的其他劳动权利。还包括依照发律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合发权益与用人公司进行平等协商的权利。不能因为试用期的身份而加以限制，与其他劳动者区别对等。

韶关社保外包的优势：

1、节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本；

2、优化资源配置，提高校率：因为专业，所以高校，减少贵司在人事方面投入的人力及物力，由我们专业高校对应，提高办事效率，提高员工的满意度，少走面走弯路，使贵司集体力量专注于自己的核心领域；

3、多种参保方案选择：特别是对于各地都有代表处或办事处的公司，外包的优势更明显。

我司介绍：

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。为客hu提供专业的韶关社保代理，代缴韶关社保，代买韶关职工五险一金，办理公司社保服务！

提共圈国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)

公司名称：骏伯人力资源有限公司韶关分公司

咨询电话：13560383140（唐先生)

办公QQ：1027223352

原文链接：http://www.knots.cn/caigou/show-9875.html，转载和复制请保留此链接。
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