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说到离职，这是很正常的事情，或许有诸多的原因造成离开公司，但是不管你是因为什么原因离职，都应该重视自己樶根本的利益，这里我要跟大家说的是，离职后，公司跟你解除劳动合同，那么所有关于前的都已定要算清楚，尤其是辞退和被辞退这2种情况！
1、辞退（被辞）
辞退的原因很多，不管是哪一种形式，用人公司和员工解除劳动合同之前，需要提前30天告知，造成公司损是的，公司是不需要赔偿的，情节严重的可能需要赔偿公司，具体的应该双方协商，而经济效益裁员则应该给予补偿金。
补偿标准：
（1）满工作一年的：支付一个月员工的基本工资做补偿；
（2）不满工作一年且超过6个月的：按照一年计算，补偿同上；
（3）不满6个月的：按照6个月来计算辞职
2、辞职
员工自己主动辞职的，用人公司不需要赔偿。
湛江社保公积金代缴的好处：
（一）降底成本，减少事务姓工作：不用另设人事部门或人事专员职位。
（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
（三）规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
（四）分公司、办事处不是注册公司，购买不了社保，必须托管、在人力资源公司才能购买；
（五）新成立的公司、规模较小的公司可面开社保账户，面请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹事宜；不会因社保专员的专业姓不强操作不当引发纠分
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全国60家分公司，300多个网点。为客hu提供专业的湛江社保代理，代缴湛江社保，代买湛江职工五险一金，办理公司社保服务！
提共圈国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称：骏伯人力资源有限公司湛江分公司
咨询电话：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352
原文链接：http://www.knots.cn/caigou/show-9980.html，转载和复制请保留此链接。
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