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劳动合同中关于违约金的违法条款无效合同期限内离职需缴纳违约金根据《劳动合同法》第37条的规定，劳动者申请离职无需征得用人单
2024-11-26 16:37
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南通劳务派遣公司哪家强？
用人单位单方调岗致劳动者离职是否应支付经济补偿金【基本案情】1997年9月，卢某入职某电气公司从事销售工作，离职前其担任该公
2024-11-21 10:43
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朝阳劳务派遣公司哪家强？
超过法定退休年龄的人员在上下班途中发生交通事故被认定为工伤，可向用人单位主张工伤保险待遇案情简介王某凤（1959年11月7日出
2024-11-20 10:54
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南宁劳务派遣公司哪家强？
为骗取保险待遇而签订劳动合同的不能认定为劳动关系基本案情某建设工程公司系某高速公路项目承建单位。李某某系与该公司建立运输
2024-11-19 10:13
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上海劳务派遣公司有哪些？
用人单位可以安排孕妇出差吗？2016年7月5日，小花入职甲公司交通工程岗，双方签订了自2016年8月1日起的无固定期限劳动合同。2019
2024-11-15 10:06
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劳动合同中违约金条款的效力2013年10月22日，张某某与宁波某某汽车部件发展有限公司重庆分公司签订了《薪酬协议》，约定：某某汽
2024-11-11 13:51
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不得违法约定试用期原告某途教育公司诉称：某途教育公司与王某华在劳动合同中约定了3个月的试用期，在此期间王某华的销售业绩为
2024-11-11 13:46
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劳动者超时加班发生工伤，用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿责任2017年8月，某服务公司（已依法取得劳务派遣行政许可）与
2024-11-08 16:01
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用人单位应在合理期限内行使劳动合同解除权阎某系某餐饮公司销售员，2016年，双方签订的无固定期限劳动合同约定，员工如严重违反
2024-11-06 13:31
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用人单位单方调整工作岗位（工作地点）是否合理需要审查哪些因素何某（居住于A市）与某公司于2021年5月5日起建立劳动关系。2021
2024-10-30 13:57
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研发人员辞职后拒不交接工作给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任2020年12月1日，某公司与李某订立劳动合同，约定李某担任研发
2024-10-29 13:18
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劳动者对于是否订立无固定期限劳动合同具有单方选择权张某与某公交公司连续订立二次固定期限劳动合同，其中第二次订立的劳动合同
2024-10-28 13:24
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周末碎片式办公也要支付加班工资李某于2019年11月30日至2021年4月16日期间任职某科技公司，工作内容为财经类快讯的撰写及软件后
2024-10-25 13:26
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