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劳动节前夕，一则“员工拒绝加班，被判赔偿公司1.8万”的消息在网上炸开了锅。
4月29日，江苏省扬州市邗江法院发布了2019年劳动争议五起典型案例。
2018年5月，江苏扬州某公司的2名产品检验员，拒绝加班完成一批产品检验，造成公司违约，被判赔企业1.8万元。
据该法院庭长介绍，两人劳动合同即将到期，他们为了逼着公司续签劳动合同，在明知道公司的这批货要有他们检验后方能够出厂。在公司要求加班完成出厂检验任务的情况下，拒绝加班.
此事一出，网友们纷纷讨论：
“现在看来，加班是不能拒绝了，过去怕领导给穿小鞋，现在怕吃官司。”
“员工遇到紧急情况，公司不给假，罚公司吗？”
也有网友表示表示公司没错，王某和李某耍心眼要挟公司，是不对的。
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