只要存在劳动关系,则应为其交纳工伤保险,工伤保险费一般是征收机关根据用人单位工资总额由核定数额征缴,职工发生工伤享受工伤待遇。职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
二、企业员工社保代缴对企业的帮助:
企业可以把人事事务性工作外包给专业的人力资源公司操作。如:社保外包、公积金外包,劳务派遣等,都可以通过专业的人力资源公司操作,节省企业的用人成本,主要表现在几个方面的好处:
1、企业办事处/分公司可不用设立专门的人事专员或者社保专员。
2、企业可以不需要在多个分公司开设社保账户为员工购买社保、公积金等。
3、企业能够更专注于核心业务的发展,减少事务性工作。
4、可以让为了省钱省社保费的企业,选择委托代理公司购买其他城市更便宜的社保。也满足暂不想购买社保的员工需求,减少社保费的支出。
三、服务关键词:
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