社保划到税务征收,将大大提升社保费的征管效率。税务的征管能力是目前而言最强的,以后税务征收社保不是代收,属于本职了。
对于企业而言,这将大大增加员工社保的支出费用,增加企业的管理成本,影响企业的发展。
因此,企业必须要通过一种合理的方式,降低相应成本,提高企业的生存竞争力。
1、生育福利
根据相关规定,山东省生育保险报销要求员工在生育之前必须连续缴纳生育险满12个月,也就是说必须要在怀孕前两个月就要开始缴纳生育保险。而由我司代缴的员工,是累计缴纳满12个月,便可以进行生育费用报销。
2、综合服务
(1)社会保险的增员、减员以及员工开户;
(2)企业及个人社会保险信息的变更;
(3)企业及个人社会保险缴费基数的核定和变更;
(4)按照省、市规定补缴社会保险;
(5)为员工办理、申领金融社保卡;
(6)协助企业员工进行急症、住院的手续报销;
(7)协助有关产前检查、生产住院手术费等生育保险的费用报销;
(8)协助办理工伤认定及伤残鉴定;
(9)协助员工办理领取失业金手续;
(10)为符合退休条件的职工办理退休手续;
(11)为外地员工办理社会保险跨省、市异地转移;
(12)通过电话或邮件解答关于社会保险的政策法规等相关问题。
原文链接:http://www.knots.cn/chanpin/show-36158.html,转载和复制请保留此链接。
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