推广 热搜:

工伤认定的情形

点击图片查看原图
 
品牌: 社保代缴
单价: 面议
起订:
供货总量:
发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
所在地: 山东 济宁市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2021-02-04 09:29
浏览次数: 18
询价
 
公司基本资料信息
详细说明
 职工有下列情形之一的,
应当认定为工伤: 
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 
(四)患职业病的; 
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 
 
职工有下列情形之一的,
视同工伤: 
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 
原文链接:http://www.knots.cn/chanpin/show-46289.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于工伤认定的情形全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
更多>本企业其它产品
关于工伤的法律规定工伤认定有哪些 济宁金桥劳务公司真实案例分析 被认定为工伤前发生的医疗费用可以报销吗? 人社部:阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延长1年 离职了,社保该如何是好? 被认定为工伤前发生的医疗费用可以报销吗? 为什么越来越多的企业选择社保代缴? 人社部关于修改上下班途中交通事故工伤认定建议的答复
0相关评论
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  手机版  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报