推广 热搜:

吉林黄铜管厂家-通海厂家定做异型黄管

点击图片查看原图
 
单价: 面议
起订:
供货总量:
发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
所在地: 河北 沧州市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2021-02-19 17:28
浏览次数: 22
询价
 
公司基本资料信息
详细说明
 异型黄管主要物理参数:
抗拉强度:σb (MPa):≥265
伸长率:δ10 (%):≥50
热加工温度820~870℃
硬度:8.5g/cm^3(HV)
黄铜管化学成份:
铜 Cu :63.5~68.0 锌 Zn:余量 铅 Pb:≤0.03
磷 P:≤0.01 铁 Fe:≤0.10 锑 Sb :≤0.005
铋 Bi:≤0.005 注:≤0.3(杂质)
H65黄铜带力学性能:
抗拉强度 σb (MPa):≥390
注:棒材的纵向室温拉伸力学性能 。
铜棒的注意事项跟紫铜管的热处理对内部质量的影响
[一]、铜棒的注意事项
1管子断面和管轴垂直,管子和管件承插充分,确保插到承口底部,其目的为防止焊料漏焊。
2氧气和乙炔其燃烧温度可达3250℃,但钎焊温度不能高于800℃,应此,要注意加热均匀,掌握火候。对于管径小的管子(Dg20以下),也可采用喷灯加热,以防止温度过高。
3管件有紫铜和黄铜两种,对于紫黄铜管件,加热焊接时,火焰应偏向管件,因为管件壁较厚;对于黄铜管件,加热焊接时,火焰应偏向紫铜管,因为黄铜熔点较低。
4立焊时,使承口向上,插口向下,在预制时,应注意到这一点。
5在焊料未完全凝固时,焊口不得受任何振动,以防止产生裂缝。
6由于铜的传热能力较强,因此,操作时戴手套,以防止受伤。
[二]、紫铜管的热处理对内部质量的影响
焊接铜管的热处理大型锻件主要是由钢锭直接锻成的,因此在热处理时考虑冶炼、铸锭、锻造等过程对铸件内部质量的影响,只要影响因素是化学成分不均匀于多种冶炼缺陷的存在;晶粒粗大且很不均匀;较多的气体与杂质物;较大的锻造应力和热处理应力。
大型锻件锻造之后的热处理目的是防止白点和氢脆、改变锻件内部组织、锻造应力、降低硬度提高切削加工性能,使其获得良好的力学性能或为以后的热处理做好组织准备。317L不锈钢管的锻造就属于大型锻件的铸造。锰能提高钢的强度,能消弱和硫的不良影响,并能提高钢的淬透性,含锰量很高的高合金钢(高锰钢)具有良好的耐磨性和其它的物理性能。硅它可以提高钢的硬度,但是可塑性和韧性下降,电工用的钢中含有一定量的硅,能改变软磁性能。钨能提高钢的红硬性和热强性,并能提高紫铜管的耐磨性。铬能提高钢的淬透性和耐磨性,能改变钢的抗腐蚀能力和抗作用。
钒能细化钢的晶粒组织,提高钢的强度,韧性和耐磨性。当它在高温熔入奥氏体时,可增加钢的淬透性;反之,当它在碳化物形态存在时,就会降低它的淬透性。钼可明显的提高紫铜管的淬透性和热强性,防止回火脆性,提高剩磁和娇顽力,钛能细化紫铜管的晶粒组织,从而提高紫铜管的强度和韧性。紫铜管的对流技术优点重量很轻在同样散热量条件下,铜管对流散热器与其他形式的散热器相比,其内腔体积大,重量要轻。假如钢柱散热器重量为1.0,翅片管对流器则为1.06,板型为0.7,铜管对流散热器仅为0.51;铜管对流散热器充水运行后,建筑物结构荷载要轻。铜管对流散热器充水运行后,建筑物结构荷载要轻。调节灵敏,由于散热器机理和内部结构不同,铜管对流散热器的水容量是较小的。所以该类产品利用温控阀可以很灵活准确地调节室内温度,且升温快。
河间市通海铜业有限公司http://www.tonghaitongye.com)拥有从理化实验、熔炼、挤压、拉拔到探伤检测的全套设备,技术力量。主要生产铜牌号:T2、T3、TP2、H62、H65、H68、各种规格异型黄管,散热器铜管,焊接铜管及各种异型产品可定做加工。竭诚为新老客户提供 电力铜管,异型铜管,异型铜棒产品和满意的服务,并随时恭候新老客户光临指导。
原文链接:http://www.knots.cn/chanpin/show-46592.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于吉林黄铜管厂家-通海厂家定做异型黄管全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
更多>本企业其它产品
贵州铜棒厂家-河间通海铜业厂家定制电力铜棒 河北散热器铜管加工企业~河间通海铜业加工订制散热器铜管 河北铜管生产企业_河间通海铜业加工订制紫铜管 湖北微孔管加工公司-河间通海公司加工定制铬锆铜微孔管 上海铬锆铜棒生产厂家_河间通海公司加工订做铬锆铜棒 新疆铜管加工厂家~河间通海铜业加工定做异型黄管 湖北铜管公司|河间通海公司加工定做焊接铜管 浙江铜管生产公司/河间通海铜业厂家销售电力铜管
0相关评论
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  手机版  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报