您想节省公司的运营成本吗?您觉得您公司的机构框架设置就是合理的吗?事实上,很多公司负责社保事务这一类部门就可以裁掉了,如此一来,即为您节省更多的精力投入到公司的主要业务上,提升公司的核心竞争力。
如果您的单位不为您买社保,您如何操作才能享受社保带来的好处呢?个人参保有哪些好处您都清楚吗?我公司能为您提供专业优质的服务。
购买社保的好处:
1)、减少事务性工作,降低成本。对于分公司及办事处等分支机构的员工,劳动、人事事务交由我司统一管理,利用我司庞大的、全国的、专业的服务平台,将全国的人事事务轻松解决,不必再在分支机构设立人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人力资源部门从烦琐事务中解脱出来,集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
2)、简化手续,降低费用。简化总公司对分公司遥控管理环节,降低了这方面的管理成本。
3)、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题,让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利,得到员工的认同,实现各地分支机构的本土化管理。
4)、规范操作,规避风险。
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