社保入税后企业要面临的问题

大家知道社保入税后，企业就要给员工全员交社保，那么问题来了，一般中小企业利润低，加上今年疫情原因，企业资金周转都有问题，虽然国家对社保部分2020年有减免政策，但是2021年已经恢复正常，那么企业如果不给员工上社保就意味着偷税漏税。作为企业，既不想偷税漏税，但又囊中羞涩，那么好消息来了，深圳菲斯特济宁运营中心可以为企业员工代缴深圳社保，费用低至378元，待遇要比3.4线待遇高出很多，可以解决企业降低社保用工成本，下面为大家普及一下深圳社保的好处。

 社保交到深圳有哪些好处：

      1： 企业：节约成本，每月只需要为员工承担378元的社保费用，而普遍地区需要承担850元，每人每月费用可以节省472元，10人就是4720元，100人就是47200元，费用可观。

      2 :  员工本人：                                                         1）养老待遇，深圳社平工资2020年是10646元，而三线城市只有4550元，直接影响到退休金。    

  2）生育保险，很多地区的生育津贴报销要求员工在生育之前必须连续缴纳生育险满12个月，也就是说必须要在怀孕前两个月就要开始缴纳生育保险。而深圳缴纳社保的员工的生育津贴，是累计缴纳满12个月，便可以进行生育费用报销。其次就是检查费用报销2000元，住院报销顺产报销2700元，剖腹产5200元。    

   3)医疗保险，普通医疗保险费用每年60万，所有地区普通医疗只有10万左右，包括大病医疗只有45万左右，而深圳社保普通医疗高达60万，异地住院直接结算报销，报销比例高70%-90%，更惠民的是自费部分超过1万元以上还可以再次基础上报销70%，结算下来，自己承担费用较低。

    4）工伤待遇，只需要在异地住院治疗，由负责人上传资料进行报销，资料审批后7个工作日就到账。  

        总结以上好处，对于企业是节省成本，但是却最大利于员工。企业选择缴纳深圳社保，也是给员工的最大福利待！