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简单点说，在其他条件不变的情况下，基本养老金计发基数越高，所得的基础养老金就越高！

◆职工基本养老金计发基数适用期有变化！

新规定前：上下半年新退休人员计算养老金使用不同年度的计发基数。（即2020年上半年退休的人员，使用2019年的基本养老金计发基数计算待遇；2020年下半年退休的人员，使用2020年的基本养老金计发基数计算待遇。）

新规定：从2020年1月1日起，我省企业职工基本养老保险计发基数适用期调整为每年1月1日至12月31日（即2020年起，当年首次领取养老金退休人员的养老金统一按当年公布的计发基数计算待遇）。

人力资源外包、社保代理有哪些好处呢？

 1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，

 2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4.降低成本、舒缓资金压力。

5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

6.简化流程，节省时间，提高员工满意

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