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就业、社保、养老……未来五年
《南京市“十四五”人力资源和社会保障发展规划》近日正式印发，新增就业人数130万
基本养老保险参保缴费率90%以上，新增专业技术人才30万人……
@外卖小哥、快车司机
“职业伤害保障”要来了
近年来，以平台经济、共享经济为代表的新业态蓬勃发展，外卖小哥、快车司机等，成为城市生活不可或缺的职业。然而，他们的难处，你知道吗？
外卖小哥、快车司机大多是通过网络销售平台，自主承接工作任务，与销售平台的劳动关系有别于传统的“企业+雇员”模式，难以直接纳入现行的工伤保险制度。可是，由于该群体工作性质特殊，使他们面临相对更高的职业伤害风险。
其实，外卖小哥、快车司机的难处，并没有被忽视。“十四五”时期，国家拟出台《平台灵活就业人员职业伤害保障办法（试行）》及相关配套政策。这套政策将以出行、外卖、即时配送、同城货运等行业为重点，在部分省市开展试点，江苏省也是国家试点省份之一。
作为省会的南京，近日出台的《南京市“十四五”人力资源和社会保障发展规划》，明确提出“健全多层次社会保障体系”“推进社会保险全民覆盖”，拟在全省域率先开展平台灵活就业人员职业伤害保障试点工作。
以职业伤害风险较高的出行、外卖、即时递送等平台企业为重点，按照“社会保险定位、商保机构参与、信息部端汇总、经办属地落实、保障总体一致、基金合并管理”的模式，在工伤保险制度框架下，推进平台灵活就业人员职业伤害保障工作。
南京社保代缴、工资代发服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
南京社保代缴公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
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