2020年揭阳社保减免后缴费标准:单位缴纳189.28元,个人缴纳291.6元,合计480.88元/月。
参加揭阳市医疗保险程序:
1、首次参加医疗保险,由用人单位填报《揭阳市市直参加社会保险申报表》一式二份和《社会保险基金付款委托书》一式三份;交参保人身份Z复印件,一寸正面免冠照片一张。
2、参保单位办理增员,由单位填报《揭阳市直参加社会保险单位增员登记表》一式二份,交参保人身份Z复印件、一寸正面免冠照片一张;所增人员若是原市直参保人,则凭原医疗保险手册办理交更单位名称。
3、参保单位减员(含退休),由单位填报《揭阳市直参加社会保险单位减员登记表》一式二份,凭原医疗保险手册办理减员手续。
4、参保人员调整工资时,由单位提供调整工资的有关资料办理缴费调整手续。
揭阳社保代理的服务对象:
1、大型集团公司:此类企业分支机构多,员工工作地点分布在全国,需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。
2、跨国公司:随着经济全球化趋势的快速发展,很多国际化的跨国企业纷纷登录中国,在中国设立亚洲大区本部,抢占中国市场,但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉,需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业:诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
揭阳社会保险代理的优势:
1、管理便捷
对于员工人数多、区域分布广的企业,将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理,客户只要对应骏伯公司的客服专员,将全国的人事事务轻松搞定,不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位,借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。
2、减少事务性工作
客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理,从总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来,从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题,让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利,得到员工的认同,解决了分支机构员工的实际问题,实现各地分支机构的本土化管理。
揭阳社保代缴机构简介:
骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品,致力于成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。
在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。
公司名称:广州骏伯人力资源有限公司
电话咨询:13710019423 梁爱秋 人事外包经理
办公QQ号924672344 (微信同号)
地址:揭阳市东山区仁义路以东美阳路两侧第42号401室。
以上就是关于办理揭阳社保流程,专业代缴揭阳社保,揭阳职工社保代买机构全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。