现在大部分用工密集型行业（如：制造厂商、物流公司、快递公司、餐饮、工业园区等）用工人数日益增加，用工类型繁多。人事管理成了企业头疼的问题，企业人事工作方面一旦出了问题，对企业来说，无暇于严重影响企业生产力，企业也就不能集中精力开展核心业务。
企业职工社保如何办理才可以降低成本？试用期的员工不买社保可以吗？临时的员工不买社保可以吗？员工发生工伤了怎么处理？
企业如何规避用工风险？企业如何降低员工社保成本？员工的社保如何操作即规范，又合法，又省钱？帮员工在其他城市参保合法吗？员工的社保如何办理企业比较划算？
深圳骏伯人力集团社保代理服务优势：
A、18年行业经验：
骏伯人力集团成立于2003年3月，拥有18年行业沉淀，操作熟练、经验丰富。
B、350多个全国网点
网点遍及国内大陆31省市，直属分公司覆盖全国所有省会城市。
C、10大诚信：
骏伯人力集团荣获全国人力资源诚信服务示范机构、全国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度高的劳务派遣机构等众多荣誉。
深圳企业单位职工社保集体外包的优势：
1.节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本；
2.优化资源配置，效率提高：因为专心专注，所以满意，减少贵司在人事方面投入的人力及物力，由我们专人对应，提高办事效率，提高员工的满意度，少走免走弯路，使贵司集体力量专注于自己的核心领域；
3.多种参保方案选择：特别是对于各地代表处或分支机构，外包优势更明显。
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3.多种参保方案选择：特别是对于各地代表处或分支机构，外包优势更明显。
骏伯人力资源集团（深圳）有限公司
联系人：陈经理
手机微信同号：18902802393
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办公微信同步：fschj301
地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼
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