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东莞劳务派遣,代缴东莞社保(人事外包),东莞社保外包服务

   日期:2022-05-09     浏览:2    
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2022年5月起,东莞社会保险费用有新调整
近日,省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局出台了《关于实施省级统筹工伤保险行业基准费率标准有关事项的通知》:
自2021年5月1日起实施省级统筹工伤保险行业基准费率标准,并根据实际情况采取了“分类分步”平稳过渡办法,同时自2021年5月1日至2022年4月30日期间全省参保单位统一阶段下调工伤保险费率50%比例,预计一年可减轻企业缴费成本约30亿元。
根据工伤保险基金省级统筹实施方案规定,广东省自2019年7月1日起实施工伤保险基金省级统筹,省级统筹工伤保险一类至八类行业基准费率标准(简称省标准)分别为0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.4%,并自2021年5月1日起正式执行,此前期间暂维持各市原工伤保险行业基准费率标准不变。
可以看到,东莞社保费用在社保基数调整之后的变化:
在2021年3月份,社保费用是1150.63元,个人需要缴纳353.69元。
在2022年5月份,东莞按新的工伤缴费比例计算,社保费用是1159.34元,其中职工个人部分需缴纳353.69元。
总结:2022年5月起,如果按照最低缴费基数来计算的话,东莞单位缴费部增加8.71元,个人缴费不变。
东莞社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
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联系:广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022




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