首先，创造创新链，明确培养方向。关键是创新链。“化，精，特，新”四个维度:在化方面，引导公司注重主营业务的深度培训，在市场定位上产生竞争优势；在精细化方面，引导公司注重精雕细琢，使产品质量和性能达到国内外先进水平；在特色方面，引导公司培养独特技能，打造核心竞争力；在创新方面，引导公司填补短锻长，深化创新优势。
其次，构建培养链，产生梯度格局。天津市有关部门制定了天津市新型企业《培育工程管理办法》和《梯度培育工作方案》等政策。种子企业、市级新企业、新企业根据种子期、培育期和发展期的衔接和跟进，产生。“小巨人”企业梯度培育的增长体系。
三是整合产业链，促进协同发展。天津市围绕建设而建设。“134”现代工业产业体系，大力支持设备制造、生物医药等支柱产业，新型企业继续在补链、延链、强链上下功夫；围绕关键领域引导公司核心技术和工业“四基”重点领域等，重点领域“卡脖子”重点技术，核心设备，协同创新，提高创新能力和研究成果应用转换水平。
“天津还将把以上三条链条拧成一根绳子。不断加强对特殊新企业的选择、捕捉和梯度培训，动态完善‘特殊新库’，不断创新企业底盘；紧跟重点产业链，双向努力，在推动产业链企业向‘特殊新技术’发展的同时，推动特殊新技术公司深度融入重点产业链，创新链条，产生大中小企业协同创新，汇聚发展格局。”
