清远员工怎么交社保，清远五险一金代买，清远社保办理咨询
企业如何为清远当地员工缴纳社保和公积金呢？！骏伯人力清远分公司自2003年成立至今专业为清远各大中小企业提供社保公积金办理服务，清远社保待遇申领手续，清远社保开户等等服务只需要对应骏伯人力一位专业HR为您轻松解决各种人事烦恼，清远社保公积金外包咨询电话13710019423，梁爱秋，微信同号。
公司提供了宿舍，员工却在外租房，公司该承担上下班途中工伤风险吗？
王公子系荣浩公司员工，公司为其安排了员工宿舍，但王公子居住了一段时间后，因交了女朋友，故自行在外租房居住。
2017年6月6日王公子上夜班，上班时间为0点至12点。6月5日23时52分许，王公子骑着电动自行车从租住地出发来公司上班，路上发生交通事故受伤，经交警部门认定，王公子负事故同等责任。
2018年6月1日，王公子向人社局申请工伤认定。人社局于2018年6月12日予以受理，并向公司发出举证通知。
2018年7月9日，人社局对王公子进行调查核实，王公子陈述单位给他安排了员工宿舍。因其交了女朋友，于2017年4月30日开始就从宿舍搬出，租住在外。事故发生当天，其从租住地出发上班途中发生了交通事故。
2018年8月9日，人社局作出认定工伤决定书，认定王公子受到的交通事故伤害为工伤。
公司不服，向法院提起诉讼。
一审判决：从租住地出发去上班的途中发生的交通事故应当认定为工伤
二审判决：公司认为私自在外居住发生交通事故造成的损失应由员工个人负担，是对法律规定的不当限缩理解
二审法院认为：国务院《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤。
关于“上下班途中”，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条作了进一步明确，包括合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍、近亲属居住地以及日常工作生活必需活动地之间的合理路线。
本案中，王公子实际经常居住于租住地，2017年6月6日从该居住地前往单位上班途中发生交通事故受伤，经交警部门认定负事故同等责任。王公子的受伤属于上下班途中发生且本人不负主要责任，符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形。公司认为私自在外居住发生交通事故造成的损失应由王公子个人负担，是对法律规定的不当限缩理解，本院不予支持。
综上，二审判决如下：驳回上诉，维持原判。
清远社保代理的服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
电话/微信：13710019423 梁爱秋 人事外包经理
办公QQ号924672344（微信同号） 地址：清远市新城北江一路清远第一城H幢96号。