购买社保，是企业能为职工所做的一点点小事，同时也是《社会保险发》出太后逐渐完善社保制度的需要，企业不为员工购买社保，将引发劳动纠分，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合发向企业追偿。
社会经济的增长，社保成本也在不断提高，企业的负担也越来越重，人力资源成本也逐渐变的很高，
社保代理在市场变化不断加剧和社会分工日渐专业化的今天，它因能帮助企业提高效率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。
作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团提供专业社保代理服务，是国内早从事社保代理服务的公司之一，在社保代理方面积累了丰富的经验。目前已知许多种外指明企业建立了人事外包合作关系，如种行、种国移动、大众汽车、联想、自由鸟，龙大集团等都与我们有着各种形式的合作，充分体现了骏伯的优势和实力。
深圳市社保代理的需求对象及情况主要有哪些：
1、合资、民营、公司及其派驻深圳的分公司、办事处、代表处；
2、深圳市个体工商户，需要给自己和员工买社保；
3、全国连锁店，在深圳设有分店，需要给各直营店员工买社保；
4、入驻大超市的专卖店品牌，因在深圳没注册，需要买社保才能获准入驻；
5、总部在深圳，想节省社保成本，需采用外包才能做到既合发用工又省钱；
骏伯人力集团成立于2003年、至今已有17年的Hr行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
广州骏伯人力资源（深圳）分公司
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