当您遇到这样的人事烦恼：员工的录用及调档，社保的转移操作费心费时；各种人事办事机构和政策复杂多变，一旦人事工作出了差错，容易让公司遭受法律麻烦和经济损失；企业迅速发展，在各地设置分部，总部在管理上鞭长莫及。
骏伯人力集团公司经过18年的发展，拥有一支具有理论水平高和丰富实践经验的高素质的顾问团队，打造出一支富有人力资源管理知识及服务意识的贴心服务团队。客户领域涉及快速消费品、物流、房地产、服装，商场，超市，连锁店、贸易、家电、通信设备、工程、能源、餐饮、物业服务等3000多家企业。服务优势源于经验，服务创造未来，我们以全新的理念为指引，进入发展的高速期，竭诚为客户降低用工成本、创造更好的外包服务！
南宁市企业单位员工集体社保代理解决方案：
1.为派驻异地的员工享受同等社保待遇，规避公司与员工之间的社保法律风险；
2.公司异地城市员工社保的服务外包，大大节省了公司HR的时间成本、用工成本（可以选择缴费基数和比例低的城市、缴费少，享受待遇高，社保可转移）；
3.解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题；
4.南宁劳务工社保成本低，可以大大降低公司的社会保险成本和人工成本；
1.为派驻异地的员工享受同等社保待遇，规避公司与员工之间的社保法律风险；
2.公司异地城市员工社保的服务外包，大大节省了公司HR的时间成本、用工成本（可以选择缴费基数和比例低的城市、缴费少，享受待遇高，社保可转移）；
3.解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题；
4.南宁劳务工社保成本低，可以大大降低公司的社会保险成本和人工成本；
5.快速响应、沟通便捷、简化流程，节省时间，提高参保员工满意度。
骏伯人力集团社保成本优化和南宁社保代理服务优势分析：
1.丰富的社保外包经验：开业18年，强有力的支持，是信心的保证；
2.服务网络化：覆盖345个城市的社保代交服务，一地签约，全国通行；
3.管理系统化：通过内部信息系统和ERP系统，实现数据的便捷、准确；
4.团队职业化：贴心周到的客服团队，提供24小时业务跟踪一对一服务；
5.流程标准化：服务时效、服务质量、服务监控全链条实现标准化管理；
1.丰富的社保外包经验：开业18年，强有力的支持，是信心的保证；
2.服务网络化：覆盖345个城市的社保代交服务，一地签约，全国通行；
3.管理系统化：通过内部信息系统和ERP系统，实现数据的便捷、准确；
4.团队职业化：贴心周到的客服团队，提供24小时业务跟踪一对一服务；
5.流程标准化：服务时效、服务质量、服务监控全链条实现标准化管理；
6.经典的外包案例实证：500强和行业100强企业等数千家客户见证；
7.劳动法律精英团队：曾参与的劳动保障立法：工资支付保障条例；
全国人力资源服务标准体系框架、劳务派遣暂行规定、人力资源市场条例；
8.全国百强人力资源服务机构：华南地区服务满意度高人力资源外包机构。
9.通过互联网的技术将传统的社保缴纳层层分解，实现了平台化和系统化，数据信息共享到云端。计算准确，信息透明可查。
骏伯人力资源集团（南宁）有限公司
联系人：陈经理
手机微信同号：18902802393
微信在线咨询：fschj301
地址：南宁市青秀区民族大道16号环球时代2525号