按照劳动合同法和社会保险法等相关条例，用人单位须帮员工参加社保，这是企业的责任，也是企业的义务，是强制性购买的，如果企业没有给员工购买社保，员工可以向企业所在地劳动仲裁机构申请投诉，相关部门就会责令企业如是先行帮员工购买社保五险，之前没帮员工购买社保的，也会责令补缴社保。
企业人事劳动事务代理服务：（广州社保代理，广州五险一金代理）：劳动用工备案、社会保险及相关人事管理服务的综合外包服务。
劳务派遣服务：（广州劳务派遣、人才派遣、劳动力转移）：劳动关系、薪酬福利、劳动用工风险的综合外包服务。
人力资源外包（企业人事外包，薪酬外包，福利外包，社保外包）服务：标准化的外包用工方式，可规避劳动用工风险。
商业保险、福利服务：员工福利套餐设计，补充商业保险、人身意外、雇主责任等险种的综合方案设计及实施。
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骏伯人力集团成立于2003年3月，积累了丰富的社保代理经验和影响力。全国直营连锁、分公司覆盖全广东21地市；18年人事外包社保代理经验、350多个网点、98%的客户满意度。用人单位如何节省资源，利用低成本社保外包运作解决员工社保问题？可以通过第三方代理机构合法解决员工社保难题。
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