关键词：代缴株洲社保，株洲社保代理，株洲劳务派遣
株洲工伤保险服务指南
一、工伤保险参保登记及费率审定
办事依据
1、《工伤保险条例》（国务院令第375号）
2、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》（省政府令第185号）
3、《株洲市工伤保险实施办法》（市政府令第7号）
4、《关于事业单位、民间组织工作人员参加工伤保险有关问题的通知》（湘劳社政字[2006]29号）
5、《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》(湘劳社政字[2005]22号)
6、《关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知》（湘劳社政字[2007]4号）
7、《关于进一步做好建筑、服务行业企业参加工伤保险有关工作的通知》（株劳社字[2009]33号）
8、株洲市劳动和社会保障局、招投标局《关于进一步加强建筑施工企业农民工按工程项目参加工伤保险的通知》（株劳社字[2010]10号）
9、《劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发[2003]29号）
10、《株洲市劳动和社会保障局、财政局、安全生产监督管理局、卫生局关于工伤保险费率问题的通知》（株劳险[2004]94号）
费率审定
行业分类。根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率；（2）费率确定。株洲市三类行业的基准率：一类行业为0.5%，二类行业为1%，三类行业为2%。按照费率浮动的规定，一类行业缴费率为0.5%，二类行业缴费率分为0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.5%五档，三类行业的缴费率为1%、1.6%、2%、2.4%、3%五档；（3）费率浮动。对新参保单位，其初次缴费率确定为该单位所属行业的基准费率。对原参保单位根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，每年浮动一次，每年浮动最高不超过二档。（具体行业名称分类，可见本指南附件中《工伤保险行业风险分类表》）。
株洲社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
株洲社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
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