代购西安社保公积金，代买西安职工社保一金，西安代办理社保
员工在企业单位上班，就有权利享受社保待遇，当然按照规定员工的社保则由企业每月缴纳，但是为员工交社保也不简单哦，企业社保账户的开设和每月社保费用的缴纳是一项比较繁琐耗时的工作，尤其是对人员流动较大的公司来说，增员、减员浪费大量的人力物力，所以有些企业为了节省用工成本而选择社保代理的方式来解决员工的参保问题。
企业为什么要找社保代理公司合作？
企业不是有HR为在职员工交社保吗，为何企业要与代理公司合作，委托它们代缴员工社保呢？
骏伯人力：企业的确是有义务为员工交社保的，但是员工社保操作的复杂性，社保手续需专人到当地社保局进行操作，如果仅为了某地区的两三个员工，就需要公司安排人员出差，这样是不符合利益的，所以企业就在当地找一家人力资源公司为当地的员工代缴社保，这样做员工也能享受当地的社保待遇，非常方便。
企业选择与社保代理公司合作有哪些好处？
企业自己为员工交社保不需要服务费用，如果企业委托人力资源公司代理员工社保，还需要给代理公司服务费用，这样计算下来，不是亏了吗？
骏伯人力：关于这个成本的问题，我认为选择社保代理的成本更低，大家想一下，企业为员工交社保，肯定要招䀻一位社保专员来负责吧，现在招䀻一名社保专员的工资大概在5000左右，而选择社保代理服务每位员工收取的服务费用是40元，如果贵企业的员工数量只有10来个，计算下来还是选择代缴社保比较划算些。
以上就是我整理关于为何企业都喜欢选择与社保代理公司合作的原因，希望能帮助大家解决问题，各位如需了解更多员工社保代缴内容，可找骏伯人力姚先生。骏伯人力集团全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
西安社保代缴服务内容：
1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4、负责企业工伤事故理赔手续的办理；
5、为企业提供社保知识的咨询服务；
6、办理劳动用工备案；
7、办理社会保险及劳动用工手续相关的其他事务；
8、为企业提供最新社会保险法规和劳动法规；
9、为企业提供正规服务飘据（包括各种服务项目）
骏伯简介：
骏伯人力成立于2003年3月，具有丰富的行业经验，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。骏伯人力总部在广州，全国共有345个服务网点，共设华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21地市。
骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、业务外包、高端猎头等服务。作为行业的领导者，骏伯人力受国家立法机构的邀请，参与行业的标准制定及相关立法工作，参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的制定。
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