近日,法国女子劳伦斯·范·瓦森霍夫以“工作中的道德骚扰和歧视”为由将电信巨头Orange告上法庭,指控该公司20年来一直向她支付工资,却没有给她任何任务。
劳伦斯患有偏瘫和癫痫,她于1993年入职,2002年要求调到另一个地区并获得批准。但新工作场所并不适合她,职业医学报告也证实该职位并不适合她。然而,接下来公司未对她的工作做出任何调整,尽管20年内一直都全额支付她的工资,却没有安排任何工作。
2015年,她向政府投诉,公司任命了一名调解员来解决这一问题,但情况没有改善。劳伦斯称,“在家领工资却不工作,这不是什么特权,这很难受。”她表示,公司将其“搁置”,是为了逼迫她辞职。劳伦斯的律师声称,由于受到孤立,她患上了抑郁症。
Orange对此回应称,公司已考虑到该名女性的“个人社会状况”,并持续向她支付全额工资,也曾计划让她重返工作并调整岗位,但该名员工经常休病假,计划未能实现。