泉州第三方公积金代缴，泉州驻外员工社保代理，泉州劳务派遣
现在社保关系我们退休后的养老和医疗，之前介绍过，要积极缴满15年，才能够退休，而且多缴多得，所以很多人在了解不清楚的情况下，赶紧缴纳社保，今天提醒这两类人，不要盲目缴纳社保，否则也是浪费钱。
第一类人：达到退休年龄，并且已经累计缴满15年的人员
很多人达到退休年龄，不知道去办理退休手续，还在继续缴纳社保，实际在办理退休的时候，这些超过法定退休年龄缴纳的社保，属于无效，个人缴纳的部分，不能参与社保待遇的计算，会全额的退还给个人，就等于白交了。但是对于个人来说，最关键的就是，少领了几年的养老金，还是挺亏的。
我国目前规定的法定退休年龄：
职工养老保险：男的60岁，女干部55，女工人50岁
灵活就业参加职工养老保险：男的60岁，女的55岁，个别地区50岁
城乡居民养老保险：男女都是60岁，没有区别。
第二类人：跨地区、跨制度重复参保的人员
相信大家身边无论是自己还是朋友，多多少少都会有这种情况，现在单位给缴纳着社保，但是在老家，也交了一份居民养老保险。这里很多人就会想说，这样能够拿双份的养老金？
答案当然是否定的。同一个时间段内重复缴纳社保，国家只认可一份，也就是说只会保留一份养老金计算依据，重复缴纳部分会退还给个人，所以对于个人来说，重复缴纳部分没有任何增值的作用，完全没有必要。
大家知道我们目前社保分为职工和居民社保两个体系，同一时间内，千万不要两种都去缴纳。
如果有单位能够缴纳职工社保的话，当然是最好的。如果没有单位，可以选择个人挂靠交职工社保或者以灵活就业身份缴纳职工养老保险，再或者就是个人选择缴纳城乡居民社保，选择一种就可以了。
选择社保代缴对企业的帮助：
1、社保代缴可以为分公司员工享受公司同等社保待遇，解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题。
2、企业单位通过社保代理服务，能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。
3、企业通过社保代理后，企业的HR可以不再为繁琐的事务工作而焦头烂额、心力交瘁，可以集中精力做人力资源规划、绩效考核、企业文化，人才培养等核心的工作。
4、企业把员工的社保交由骏伯代理后，企业就可以不用请社保专员来负责员工的社保问题，节省了人工成本。
骏伯简介：
骏伯人力成立于2003年3月，具有丰富的行业经验，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。骏伯人力总部在广州，全国共有345个服务网点，共设华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21地市。
骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、业务外包、高端猎头等服务。作为行业的领导者，骏伯人力受国家立法机构的邀请，参与行业的标准制定及相关立法工作，参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的制定。
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