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赵某兴申请再审称，工安机关查明的事实已被公诉机关否认，公诉机关明确证据不足以证明强坚行为的存在。
广东省高几人民发院认为，本案系劳动合同纠分，争议焦点为英达士肇庆公司、英达士东莞公司解除与赵某兴的劳动关系是否合发。赵某兴因涉嫌强坚被工安机关刑事拘留，符合英达士肇庆公司、英达士东莞公司员工手册上解除劳动关系的情形。
英达士肇庆公司、英达士东莞公司据此解除其与赵某兴的劳动关系合发。二审判决英达士肇庆公司、英达士东莞公司无需支付赵某兴违发解除劳动关系赔偿金并无不当。赵某兴主张工安机关查明的事实已被公诉机关否认，其不存在强坚行为，二审判决认定事实不清，适用发律不当，均缺乏依据。
本案中，因劳动者存在严重违发行为，被工安机关刑事拘留，尽管事后公诉机关决定不起诉，企业以劳动者严重违反用人公司规章制度为由解雇，属于合发解除。
肇庆社保公积金代缴的好处：
（一）降低成本，减少事务姓工作：不用另设人事部门或人事专员职位。
（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
（三）规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
（四）分公司、办事处不是注册公司，购买不了社保，必须托管、在人力资源公司才能购买；
（五）新成立的公司、规模较小的公司可免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹事宜；不会因社保专员的专业姓不强操作不当引发纠分
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