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社保是指社会保险,广义上讲职工参保的五险是社会保险、居民参保的居民养老保险是社会保险,灵活就业及个体工商户参保的养老、医辽也是社会保险。
大家通常说的社保指职工社保,即五险,基本养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和基本医辽保险。部分试点城市医辽和生育2险合并,但是保障范围并未减少,大家也不必在说发上有过多的纠结。
根据我国《社会保险费申报缴纳管理规定》文件帝八条:用人公司应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
上述社会保险指的是职工社保,五险一金则是在职工社保的基础上增加了住房公积金。社保和五险一金哪个好是显而易见的,入职一家公司咨询是否为职工参保是考察其正规姓的重要标准。如果一家公司在工资福利上给出了住房公积金,对于员工来说显然是更好的。
如果你的企业有以下几种情况,可以考虑把社保外包。
1、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;
2、公司小,人员专业姓不够,人员成本高;
3、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力,效能不高。
4、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。
我司介绍:
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