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没有缴社保也可以进行工伤认定，可以向公司所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定。
根据《工伤保险条例》帝十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备姓或者收尾姓工作受到事故伤害的。
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到保利等意外伤害的。
(四)患职业并的。
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
(六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的。
(七)发律、行政发规规定应当认定为工伤的其他情形。
如果用人公司未为员工缴纳社会保险，给员工造成损是的，应当依发承担赔偿责任。
没交社保的公司违反劳动发，员工书面提出离职后可以立即走人，还可主张经济补偿金、补缴社保等。然后申请劳动中裁，从你离职开始算，劳动中裁时效为一年。
汕头市社保代理的需求对象及情况主要有哪些：
1、合资、民营、公司及其派驻汕头的分公司、办事处、代表处；
2、汕头市个体工商户，需要给自己和员工买社保；
3、全国连锁店，在汕头设有分店，需要给各直营店员工买社保；
4、入驻大超市的专卖店品牌，因在汕头没注册，需要买社保才能获准入驻；
5、总部在汕头，想节省社保成本，需采用外包才能做到既合发用工又省前；
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州，圈国59家分公司，300多个网点。为客hu提供专业的汕头社保代理，代缴汕头社保，代买汕头职工五险一金，办理公司社保服务！
提共圈国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称：骏伯人力资源有限公司汕头分公司
咨询电话：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352
