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员工“自愿”放弃社保，就可以多拿工资？
有粉丝在后台留言：公司说只要签字自愿放弃社保，这样发的工资可多一点行不行？
——别这样做！这样做既违法，自己又没有保障！
《劳动法》
第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
国家建立社会保险制度，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的基本权利，而社会保险的强制性决定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
因此，用人单位与员工即使签订了《自愿放弃购买社保承诺书》也不具有法律效力。遇到这种情况时应该果断拒绝！并及时拨打12345进行投诉举报噢~！
对于大家来说，社保是生活中，非常重要的一个部分。大部分人，都是自愿去交的。而现在，也因为网络的发展，不仅可以去到实际的地点去办理，还可以用手机，去办理很多业务了，包括代缴的部分。尤其在一些发展比较好的城市，比如中山，就会有很多人，去通过这种方式，来让专业的机构，去帮助代缴。就拿顺德区来说，中山社保代缴好吗？
首先，这种形式，是可以节省很多的时间的。因为大家平时的事情，也会有很多。而如果还需要，去到专门的地点，去办理的话，就会浪费很多的时间。甚至需要单独拿出来时间去办理。但是如果让代缴的机构，去办理的话。只要去花费比较短的时间，去填写相关的信息。之后再去提交，就可以在任何的地点，去完成操作。也会有更多的精力，去做别的事情。
广州骏伯集团2020年被国家人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”
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