阳江企业职工社保怎么缴纳?阳江五险一金怎么办理?员工五险一金待遇如何解决?怎么给员工购买五险一金?
在阳江登记的公司、集团连锁、外企、私企、工厂、分公司、商场、个体户、代表处、办事处、门店、办事机构等等,新注册成立的单位因没有设立人力资源部,没有专人负责办理社保登记,耽误了劳动用工备案及社保增员工作,或者想降低社保成本,统一以较低的参保成本为员工购买社保的,社保代理(社保服务外包)合适的选择。
阳江企业单位职工社保优化的八个价值体现:
1.降低社保成本;2.规避用工风险;
3.实现灵活用工;4.关注核心事务;
5.降低经营风险;6.简化服务流程;
7.提升工作效率;8.提高利润空间。
5.降低经营风险;6.简化服务流程;
7.提升工作效率;8.提高利润空间。
企业选择社保缴费方案,选择社保代理服务的好处:对于中小企业及办事机构来说,社保账户的登记及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎,很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成入事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议。
骏伯服务全国化:覆盖345个城市的社保代理服务网点,一地签约,全国通行。外包服务团队规模化:拥有强大的客户服务团队,提供7×24小时在线服务。丰富的人事外包服务经验:超过18年的人事外包服务经验是客户信心的保证。标准化的服务流程:对服务的响应时效、服务质量监控实现标准化的管理。
服务客户的数量规模:超过3000家企业的选择,包括世界500强名企。
骏伯人力集团核心业务:劳务派遣、阳江社保代理、五险一金代理、人力资源外包、薪酬福利外包、社保事务代理,劳动保障事务代理,企业人力资源管理咨询。
骏伯人力资源集团(阳江)有限公司
联系人:陈经理
手机微信同号:18902802393
微信在线咨询:fschj301
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